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SOLUTION

人材の育成・定着で
こんな課題はありませんか？

人材が定着しない
人材の育成が難しい
社内研修の
効果が見えない

そんな課題を解決します

「研修後も継続して行うサポート」
「カスタマイズした教育プログラム」
「AIによる研修結果の見える化」
の3つのソリューションが、人事の課題を解決します。

キャリアコンサルタントのサポートで人材の定着を実現

HUB onでは、数多くの採用・育成に関わってきたキャリアコンサルタントが、採用を全面的にサポートします。
貴社の希望にプラスして、人材の適正を考えながら、最適な研修プランを実行。入社後においても、約半年間にわたって人材に寄り添い、キャリアコンサルティングを継続します。

常に貴社と人材の双方から実情をヒアリングし、問題解決へのアドバイスや、さらなる育成方法のご提案を行うことで、入社直後に起こりがちなモチベーションの低下などの障害を取り除き、人材の定着を図ります。

自社の目的に合った研修を行うことで、自らスキルアップし、自走していく人材を育成できる

キャリアコンサルタントによるサポートで入社後も働きがいを感じられる教育プログラムを実施できる

個人のスキルと貴社の希望に
合わせた独自の教育プログラム
による適切な人材育成

貴社の業務や研修の目的、社員が望むキャリアプランを加味した研修をカスタマイズ。トライアンドエラーのカリキュラムを採用し、着実に成果を上げていきます。

HUB on独自の研修が、人材の個性とスキルを伸ばし、貴社の利益を生み出す存在へと育成します。
研修を通じて自分の成長を実感させることで、仕事のモチベーションへとつなげます。

研修の効果が見えない不安を
AIによる人材評価で解消

HUB onでは、研修にAIを導入することで、得られた効果を見える化。研修の前後にチェックした「成功行動事例」や「思考行動データ」などをもとに、AIが人材のコンピテンシーやストレスマネジメントスキルをデータ化します。

個々の強みや、さらなる育成課題が明確になるため、配属や現場での教育など、人事における様々なシーンにお役立ていただけます。