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こんなお悩みをもつ経営者・育成担当者におすすめです

あなたの会社では、「4月に入社した新卒社員が、もう辞めてしまった」「新卒の配属先から不満がでている」ということはありませんか。
早期離職せず、すぐに戦力になる新卒を採用する方法と採用後のフォロー施策がわかるセミナーです。

1. 4月に入社した新入社員が辞めてしまった。次の新卒採用は失敗したくない
2. 新入社員のコミュニケーション能力が低く、業務が滞っている
3. 採りたい新卒像を社内で共有できておらず、各部署からの要求が違い不満が出ている

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講師紹介

株式会社キャリア・ブレーン 取締役
白根 敦子（しらね あつこ）

経歴・資格

1. 新卒採用コンサルタント
2. プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
3. 慶應義塾大学環境情報学部卒
4. 外資系下着メーカーに勤務、商品企画を経て退社後、株式会社キャリア・ブレーン（１９９６年創業）取締役に就任
5. ＮＰＯプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会理事
6. 「新卒がすぐに辞めない採用方法」著

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