AIによる研修効果測定で
効果を見える化
適切な人員配置を実現
私たちは、人材の評価・人員配置にAIを導入することで、これまでにない革新的な人材サポートを実現しています。
研修の前後にAIがコンピテンシー(成果を出す能力、典型的な勝ちパターンなど)を客観的に計測し、評価レポートを作成。理解度や企画力、コミュニケーション力などを数値化することで、研修の成果が一目瞭然となります。
AIによる評価をもとに部署の人員配置を行うことで、人材の能力・個性と仕事のミスマッチを防ぎます。
適材適所の配置によって、人材のエンゲージメントを高め、会社の利益を生み出す人財への成長に貢献します。